Untuk Admin HR

Koreksi Kehadiran (Attendance Corrections)

Cara meninjau dan memproses permintaan koreksi waktu check-in atau check-out dari karyawan — alur persetujuan, status, dan sisi karyawan.

Attendance Corrections memungkinkan karyawan mengajukan permintaan perubahan waktu check-in atau check-out yang sudah tercatat. Berguna saat karyawan:

  • Lupa Absen — sudah check-in tetapi lupa check-out (hari tersebut tetap hadir, tetapi jam kerja = 0 sampai koreksi disetujui). Ini adalah pemicu utama koreksi clock_out.
  • Lupa check-in — tidak sempat check-in akibat masalah GPS atau kamera.
  • Perlu memperbaiki waktu yang tercatat salah karena sebab teknis lainnya.

Manajer dan HR meninjau permintaan ini dari halaman ini.

Tinjau dan proses koreksi

  1. Langkah 1 — Buka Attendance Corrections

    Halaman Attendance Corrections di dashboard Dexova
    Halaman Attendance Corrections di dashboard Dexova

    Dari sidebar, buka HRIS › Attendance Corrections. Gunakan filter status untuk menemukan koreksi yang tertunda dengan cepat.

  2. Langkah 2 — Tinjau detail permintaan

    Untuk setiap permintaan, periksa:

    • Nama karyawan
    • Jenis koreksi (check-in atau check-out)
    • Tanggal
    • Waktu asli
    • Waktu yang dikoreksi
  3. Langkah 3 — Setujui atau tolak

    • Klik tombol Approve (hijau) untuk menerima koreksi waktu. Catatan kehadiran karyawan akan diperbarui.
    • Klik Reject, berikan alasan penolakan, lalu konfirmasi.

Status koreksi

Setiap permintaan koreksi memiliki salah satu dari tiga status:

StatusKeterangan
pendingMenunggu tinjauan oleh manajer atau HR
approvedKoreksi diterima dan catatan kehadiran diperbarui
rejectedKoreksi ditolak dengan alasan yang diberikan

Sisi karyawan — cara mengajukan koreksi

Karyawan mengajukan koreksi kehadiran dari aplikasi mobile (dex-attendance):

  1. Buka menu Riwayat dan temukan tanggal yang ingin dikoreksi.
  2. Ketuk baris hari tersebut untuk membuka detail. Jika hari itu bertanda Lupa Absen, tombol Ajukan Koreksi akan muncul langsung di halaman detail.
  3. Pilih jenis koreksi (check-in atau check-out), masukkan waktu yang benar, pilih lokasi kerja, dan berikan alasan koreksi.
  4. Ketuk Kirim — koreksi masuk ke antrian persetujuan HR/manajer.

Apakah panduan ini membantu?